宾县实行“按月调度、按季考核、年底验收” 以评价体系打通环境整治“最后一公里”

时间:2022-04-21     来源:黑龙江省农业农村厅     作者:佚名

  为充分调动基层开展农村人居环境整治提升行动的积极性,检验农村厕所革命、生活污水治理、生活垃圾治理、村容村貌提升、菜园开发利用和龙江民居建设“4+2”重点工作任务阶段性成果,宾县充分借鉴全省人居环境整治一图一表一评价“擂台赛”经验,设专班、强机制、勤督办,压实乡镇主体责任,推动人居环境整治工作取得成效。
一、按月调度,及时掌握工作进展。根据《黑龙江省农村人居环境整治提升五年行动方案(2021—2025年)》要求,制定完善的调度台账,将“4+2”重点工作年度目标量化按月分解,各乡镇每月上报一次工作指标完成进度。结合疫情防控工作,组织县人居环境专项小组各成员单位不定期开展督查暗访,验证台账数据准确性,对进度缓慢的乡镇下达通知提醒,对不能如期完成指标的乡镇进行会商研判指导和服务。
二、按季考核,找准差距补足短板。制定下发《2022年农村人居环境整治提升行动季度考核、年底总评实施细则》,建立争先晋位机制,营造比学赶超氛围。将每季度三个月的单项考核评价得分由高到低排序,分别列出各乡镇分数排名,按照5:9:3的比例,排位前5名乡镇列入“红榜”、排位后3名乡镇列入“黑榜”,列入“红榜”的乡镇总结典型做法、经验,编入《宾县农村人居环境简报》印发全县推广宣传。

  三、年底验收,表彰先进鞭策后进。每年最后一个季度召开总结大会,根据每季度“红黑榜”名单,结合省、市对我县明查暗访及群众、媒体“随手拍”情况,对每个乡镇全年农村人居环境整治工作列出综合排名。健全正负向激励问责机制,对整治措施有力、效果显著、群众满意度高的单位和个人给予表彰奖励;对措施不力、成效不明显、搞虚假形式主义的提出批评通报,视情节严重程度提请追责问责。

  

  

  


原文链接:http://nynct.hlj.gov.cn/nynct/c100014/202204/7781e965905d4525b77aec1dba72b81d.shtml
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